WE LOVE
OUR PLANET
WE LOVE
OUR PLANET
Niemand is perfect. En dat hoeft ook niet.
Imperfect is just fine. Bij ZEB geloven we dat elke kleine stap telt. Samen – met jullie hulp – zetten we stap voor stap de schouders onder een betere wereld. Bewuste keuzes, elke dag opnieuw.
Niemand is perfect. En dat hoeft ook niet.
Imperfect is just fine. Bij ZEB geloven we dat elke kleine stap telt. Samen – met jullie hulp – zetten we stap voor stap de schouders onder een betere wereld. Bewuste keuzes, elke dag opnieuw.
HET ENGAGEMENT
VAN ZEB
HET ENGAGEMENT
VAN ZEB
Onze Co.Creation brands — zoals Astrid Black Label, Le Fabuleux Marcel de Bruxelles en Cyclo Club Marcel — dragen stijl én duurzaamheid hoog in het vaandel. We werken met mooie, milieuvriendelijke materialen en produceren in kleine oplages bij partners die we door en door kennen. Veilig en eerlijk: da’s hoe we het graag zien.
Ons streefdoel? Tegen 2028 wordt 70% van onze Co.Creation labels duurzaam geproduceerd. Denk aan meer wol, 100% biokatoen en enkel nog gerecycleerd polyester. Op vlak van denim, kiezen we voor een nieuwe aanpak: we onderzoeken of het mogelijk is om stof, wassing en toebehoren zo sustainable mogelijk te maken.
Ook ons transport doen we voortaan groener. Om onze CO2- uitstoot te verminderen vervoeren we zoveel mogelijk via trein of boot in plaats van met het vliegtuig. En last but not least: tegen 2026 ondertekenen al onze belangrijke leveranciers onze Code of Conduct. Lees onze Code of Conduct hier.
Onze Co.Creation brands — zoals Astrid Black Label, Le Fabuleux Marcel de Bruxelles en Cyclo Club Marcel — dragen stijl én duurzaamheid hoog in het vaandel. We werken met mooie, milieuvriendelijke materialen en produceren in kleine oplages bij partners die we door en door kennen. Veilig en eerlijk: da’s hoe we het graag zien.
Ons streefdoel? Tegen 2028 wordt 70% van onze Co.Creation labels duurzaam geproduceerd. Denk aan meer wol, 100% biokatoen en enkel nog gerecycleerd polyester. Op vlak van denim, kiezen we voor een nieuwe aanpak: we onderzoeken of het mogelijk is om stof, wassing en toebehoren zo sustainable mogelijk te maken.
Ook ons transport doen we voortaan groener. Om onze CO2- uitstoot te verminderen vervoeren we zoveel mogelijk via trein of boot in plaats van met het vliegtuig. En last but not least: tegen 2026 ondertekenen al onze belangrijke leveranciers onze Code of Conduct. Lees onze Code of Conduct hier.
Bij ZEB dragen we duurzaamheid hoog in het vaandel — online, in de winkel én op ons hoofdkantoor. Dat doen we zo!
Papieren rompslomp? Niet bij ZEB. Sinds 2017 werken wij al met digitale kassatickets: makkelijk bij te houden, snel terug te vinden als je iets wil ruilen én veel beter voor het milieu. Op die manier redden we intussen al tonnen papier, dus kiezen we voortaan standaard voor digitale kastickets. Handig voor jou én lief voor de planeet.
In de winkels gebruiken we nanoGrid, een systeem dat realtime ons energieverbruik monitort. Denk aan stopcontacten, verwarming, koeling, water, verlichting… Zo weten we meteen
waar in te grijpen bij lekken of verkeerd gebruik. Via nanoGrid identifi ceren we trouwens ook de winkels die het meeste verbruiken, om daarna samen met de eigenaars een plan van aanpak uit te dokteren.
Daarbovenop zijn alle ZEB-winkels voorzien van een fail safe-systeem om te voorkomen dat de lichten en verwarming onnodig blijven aanstaan buiten de openingsuren. In nieuwe winkels en kantoren gebruiken we enkel nog LED-verlichting, terwijl oudere winkels geleidelijk aan overstappen. Ook zijn we volop bezig met isolatietesten om ons verbruik verder te doen dalen. Elke stap is er eentje in de goede richting! Tips zijn altijd welkom.
Ons hoofdkantoor is future-proof van top tot teen. Zo is de buitenkant van het gebouw gemaakt van oud steigerhout, net als alle kasten aan de binnenkant. De (LED-)verlichting bestaat uit oude hanglampen die vroeger in de winkels hingen, maar dan in een nieuw jasje. Dats24 levert onze energie, lokaal en duurzaam opgewekt via windmolens en zonnepanelen. 100% groen dus! Gas zeggen we dan weer vaarwel tegen 2030.
Op ons hoofdkantoor bestellen we enkel nog elektrische wagens, en ook voor de winkels zetten we duurzame stappen: momenteel hybride, later full electric. Op die manier is ons wagenpark tegen 2030 volledig elektrisch en hybride, en een jaartje later zelfs 100% elektrisch. Als resultaat besparen we vanaf 2032 jaarlijks 1080 ton CO2— het equivalent van 10.800 tripjes naar Parijs per vliegtuig. Kan tellen, niet?
Elk nieuwbouwproject is een kans om het beter te doen dan vroeger. Zo zorgen we ervoor dat elk van onze nieuwe gebouwen voldoet aan de BREEAM normen. Lees: als we bouwen, doen we dat zo duurzaam mogelijk. Geen detail wordt overgeslagen, van de gekozen verfproducten over de extra isolatie op het dak tot de hoeveelheid regenwater die mag gebruikt worden voor de toiletten. Op die manier moedigen we projectontwikkelaars aan om écht een verschil te maken.
In samenwerking met Go Forest plantten we 2.000 bomen aan in Madagaskar. We deden hetzelfde in de buurt van ons hoofdkantoor: 1.200 gloednieuwe bomen, goed voor een besparing van — tromgeroffel — 30 ton CO2 per jaar. Want een bos planten is niet alleen goed voor het milieu, het is een heuse investering in de toekomst. Niet alleen wij hebben er baat bij, maar ook de natuur, de dieren en de biodiversiteit zijn ermee geholpen. Kwestie van een gezondere planeet achter te laten voor de komende generaties.
Nog iets waarin we volop gaan investeren: laadpalen en zonnepanelen. De laadpalen zijn er voor onze klanten en medewerkers, terwijl de zonnepanelen dienen om het energieverbruik van onze winkels duurzamer en betaalbaarder te maken. Stap één: het huidige aantal laadpalen bij onze winkels in kaart brengen. Stap twee: praten met de eigenaars van de retailparken om samen het aantal laadpalen en zonnepanelen verder uit te breiden. Stap drie: in actie schieten voor een groenere toekomst! Zo zijn de parkings van de winkels Wetteren, Couillet, Beringen, Diest, … al voorzien van laadpalen.
Bij ZEB dragen we duurzaamheid hoog in het vaandel — online, in de winkel én op ons hoofdkantoor. Dat doen we zo!
Papieren rompslomp? Niet bij ZEB. Sinds 2017 werken wij al met digitale kassatickets: makkelijk bij te houden, snel terug te vinden als je iets wil ruilen én veel beter voor het milieu. Op die manier redden we intussen al tonnen papier, dus kiezen we voortaan standaard voor digitale kastickets. Handig voor jou én lief voor de planeet.
In de winkels gebruiken we nanoGrid, een systeem dat realtime ons energieverbruik monitort. Denk aan stopcontacten, verwarming, koeling, water, verlichting… Zo weten we meteen
waar in te grijpen bij lekken of verkeerd gebruik. Via nanoGrid identifi ceren we trouwens ook de winkels die het meeste verbruiken, om daarna samen met de eigenaars een plan van aanpak uit te dokteren.
Daarbovenop zijn alle ZEB-winkels voorzien van een fail safe-systeem om te voorkomen dat de lichten en verwarming onnodig blijven aanstaan buiten de openingsuren. In nieuwe winkels en kantoren gebruiken we enkel nog LED-verlichting, terwijl oudere winkels geleidelijk aan overstappen. Ook zijn we volop bezig met isolatietesten om ons verbruik verder te doen dalen. Elke stap is er eentje in de goede richting! Tips zijn altijd welkom.
Ons hoofdkantoor is future-proof van top tot teen. Zo is de buitenkant van het gebouw gemaakt van oud steigerhout, net als alle kasten aan de binnenkant. De (LED-)verlichting bestaat uit oude hanglampen die vroeger in de winkels hingen, maar dan in een nieuw jasje. Dats24 levert onze energie, lokaal en duurzaam opgewekt via windmolens en zonnepanelen. 100% groen dus! Gas zeggen we dan weer vaarwel tegen 2030.
Op ons hoofdkantoor bestellen we enkel nog elektrische wagens, en ook voor de winkels zetten we duurzame stappen: momenteel hybride, later full electric. Op die manier is ons wagenpark tegen 2030 volledig elektrisch en hybride, en een jaartje later zelfs 100% elektrisch. Als resultaat besparen we vanaf 2032 jaarlijks 1080 ton CO2— het equivalent van 10.800 tripjes naar Parijs per vliegtuig. Kan tellen, niet?
Elk nieuwbouwproject is een kans om het beter te doen dan vroeger. Zo zorgen we ervoor dat elk van onze nieuwe gebouwen voldoet aan de BREEAM normen. Lees: als we bouwen, doen we dat zo duurzaam mogelijk. Geen detail wordt overgeslagen, van de gekozen verfproducten over de extra isolatie op het dak tot de hoeveelheid regenwater die mag gebruikt worden voor de toiletten. Op die manier moedigen we projectontwikkelaars aan om écht een verschil te maken.
In samenwerking met Go Forest plantten we 2.000 bomen aan in Madagaskar. We deden hetzelfde in de buurt van ons hoofdkantoor: 1.200 gloednieuwe bomen, goed voor een besparing van — tromgeroffel — 30 ton CO2 per jaar. Want een bos planten is niet alleen goed voor het milieu, het is een heuse investering in de toekomst. Niet alleen wij hebben er baat bij, maar ook de natuur, de dieren en de biodiversiteit zijn ermee geholpen. Kwestie van een gezondere planeet achter te laten voor de komende generaties.
Nog iets waarin we volop gaan investeren: laadpalen en zonnepanelen. De laadpalen zijn er voor onze klanten en medewerkers, terwijl de zonnepanelen dienen om het energieverbruik van onze winkels duurzamer en betaalbaarder te maken. Stap één: het huidige aantal laadpalen bij onze winkels in kaart brengen. Stap twee: praten met de eigenaars van de retailparken om samen het aantal laadpalen en zonnepanelen verder uit te breiden. Stap drie: in actie schieten voor een groenere toekomst! Zo zijn de parkings van de winkels Wetteren, Couillet, Beringen, Diest, … al voorzien van laadpalen.
INPAKKEN MET MINDER IMPACT
INPAKKEN MET MINDER IMPACT
Als volgende aan de beurt: onze verpakkingen. Zowel in de winkel als online gaan we op zoek naar duurzame alternatieven voor alles wat we onze klanten meegeven. Van de materialen voor cadeaubonnen tot de verpakkingen die we gebruiken om producten te leveren. Waar mogelijk schakelen we over naar opties die vriendelijker zijn voor onze planeet. Ook onze logistiek krijgt een groenere draai: we nemen niet alleen onze interne processen onder de loep maar gaan ook met onze leveranciers in gesprek.
Als volgende aan de beurt: onze verpakkingen. Zowel in de winkel als online gaan we op zoek naar duurzame alternatieven voor alles wat we onze klanten meegeven. Van de materialen voor cadeaubonnen tot de verpakkingen die we gebruiken om producten te leveren. Waar mogelijk schakelen we over naar opties die vriendelijker zijn voor onze planeet. Ook onze logistiek krijgt een groenere draai: we nemen niet alleen onze interne processen onder de loep maar gaan ook met onze leveranciers in gesprek.
Momenteel maken we onze winkeltassen uit non-woven PP — recycleerbaar, maar niet gerecycleerd. Tegen 2027 brengen we daar verandering in en zijn al onze herbruikbare tassen gemaakt van gerecycleerd materiaal. Sinds 1 oktober 2024 rekenen we een kleine bijdrage per winkeltas, die we vervolgens herinvesteren in duurzame initiatieven. Bonus: je scoort punten in ons loyaliteitsprogramma als je een tas hergebruikt.
Onze cadeauverpakkingen en cadeaubonnen, die zijn dan weer gemaakt van FSC-papier en -karton. Gerecycleerd én recycleerbaar dus. De volgende stap? Onze herbruikbare kostuumhoezen van gerecycleerd materiaal maken. Kleine stappen, groot verschil!
Momenteel maken we onze winkeltassen uit non-woven PP — recycleerbaar, maar niet gerecycleerd. Tegen 2027 brengen we daar verandering in en zijn al onze herbruikbare tassen gemaakt van gerecycleerd materiaal. Sinds 1 oktober 2024 rekenen we een kleine bijdrage per winkeltas, die we vervolgens herinvesteren in duurzame initiatieven. Bonus: je scoort punten in ons loyaliteitsprogramma als je een tas hergebruikt.
Onze cadeauverpakkingen en cadeaubonnen, die zijn dan weer gemaakt van FSC-papier en -karton. Gerecycleerd én recycleerbaar dus. De volgende stap? Onze herbruikbare kostuumhoezen van gerecycleerd materiaal maken. Kleine stappen, groot verschil!
Onze verzendverpakkingen zijn zowel gerecycleerd als recycleerbaar. Bovendien verzenden we geen onnodige lucht, want we steken onze kleding netjes in zakken in plaats van dozen. Toch willen we het voortaan nóg slimmer aanpakken, door bijvoorbeeld te onderzoeken hoe we ook onze schoenen duurzamer kunnen versturen.
Op vlak van retours moedigen we klanten aan om hun bestelling in de winkel terug te brengen in plaats van via Bpost. Maar daar stoppen we niet: om het aantal retours te verminderen onderzoeken we hoe we betere productomschrijvingen, maataanduidingen en fitting guides kunnen voorzien. Ons doel? Tegen 2030 willen we onze retouren met 20% verminderen. Moet lukken!
Onze verzendverpakkingen zijn zowel gerecycleerd als recycleerbaar. Bovendien verzenden we geen onnodige lucht, want we steken onze kleding netjes in zakken in plaats van dozen. Toch willen we het voortaan nóg slimmer aanpakken, door bijvoorbeeld te onderzoeken hoe we ook onze schoenen duurzamer kunnen versturen.
Op vlak van retours moedigen we klanten aan om hun bestelling in de winkel terug te brengen in plaats van via Bpost. Maar daar stoppen we niet: om het aantal retours te verminderen onderzoeken we hoe we betere productomschrijvingen, maataanduidingen en fitting guides kunnen voorzien. Ons doel? Tegen 2030 willen we onze retouren met 20% verminderen. Moet lukken!
Al sinds 2012 wordt onze kledij geleverd aan de winkels in herbruikbare plastic bakken. Voor hangende items gebruiken we plastic hoezen. Dat kan beter, weten we, dus zijn we momenteel bezig herbruikbare, duurzame alternatieven te testen. Intern transport tussen de winkels gebeurt nog steeds via kartonnen dozen, al zoeken we ook hier naarstig naar groenere opties.
Al het karton en plastic uit onze winkels wordt gesorteerd, geperst en gerecycleerd door Renewi. Toch zijn er nog stappen te zetten, vooral bij het sorteren van plastic folies en straps. Al kunnen we single-use plastic niet volledig elimineren, we willen wel dat het plastic dat we gebruiken recycleerbaar is. Daarom gaan we per leverancier in kaart brengen hoeveel single-use plastic er wordt ingezet, om vervolgens te werken aan alternatieven.
Al sinds 2012 wordt onze kledij geleverd aan de winkels in herbruikbare plastic bakken. Voor hangende items gebruiken we plastic hoezen. Dat kan beter, weten we, dus zijn we momenteel bezig herbruikbare, duurzame alternatieven te testen. Intern transport tussen de winkels gebeurt nog steeds via kartonnen dozen, al zoeken we ook hier naarstig naar groenere opties.
Al het karton en plastic uit onze winkels wordt gesorteerd, geperst en gerecycleerd door Renewi. Toch zijn er nog stappen te zetten, vooral bij het sorteren van plastic folies en straps. Al kunnen we single-use plastic niet volledig elimineren, we willen wel dat het plastic dat we gebruiken recycleerbaar is. Daarom gaan we per leverancier in kaart brengen hoeveel single-use plastic er wordt ingezet, om vervolgens te werken aan alternatieven.
OP NAAR EEN MOOIERE MAATSCHAPPIJ
OP NAAR EEN MOOIERE MAATSCHAPPIJ
Bij ZEB gaan we verder dan recyclage. Duurzaam leven is kiezen voor balans — tussen mens, milieu en economie. Zo bouwen we samen aan een mooiere wereld voor iedereen.
Bij ZEB gaan we verder dan recyclage. Duurzaam leven is kiezen voor balans — tussen mens, milieu en economie. Zo bouwen we samen aan een mooiere wereld voor iedereen.
ZEB is er voor iedereen. En dan bedoelen we ook echt iederéén. Diversiteit, inclusiviteit, verbondenheid: voor ons zijn het geen buzzwords, maar vaste waarden. Ben je nu jong of oud, stil of uitgesproken, cis of queer, able-bodied of leeft met een beperking… Bij ons mag je jezelf zijn. Geen labels, geen hokjes, geen oordelen. Gewoon mensen.
Daarom is verbinden voor ons minstens even belangrijk als vernieuwen. Want relaties die blijven duren — met klanten, collega’s én partners — zijn evengoed een vorm van duurzaamheid. En dus investeren we daar met hart en ziel in. Met ZEB For Everyone brengen we dat engagement in de praktijk.
We maken onze winkels toegankelijker, trainen onze teams in inclusieve klantenservice en zetten in op projecten die echte mensen, met echte verhalen, centraal zetten. Van modeshows met straffe gasten tot campagnes over zelfliefde, genderidentiteit en mentaal welzijn: elk seizoen zoeken we naar manieren om het verschil te maken.
Dat doen we trouwens niet alleen. Samen met organisaties als Inter, Hart voor Handicap, JAC en onze ambassadeur James Cooke bouwen we aan een open, veilige en warme omgeving. Niet enkel in onze communicatie, maar ook op de winkelvloer en achter de schermen. Want de wereld wordt zoveel mooier wanneer iedereen mee mag doen.
Onze Co.Creation labels (zoals Le Fabuleux Marcel de Bruxelles, Astrid Black Label en Cyclo Club Marcel) maken deel uit van #ikkoopbelgisch: een initiatief om lokale merken en producten te leren kennen. Want ons land barst van het talent!
ZEB steunt met plezier lokale verenigingen en goede doelen. Daarom zijn we aangesloten bij Trooper: voor elke aankoop die via hun platform gebeurt, schenken we een mooie bedrag aan een door jou gekozen goed doel of lokale vereniging.
Liever geen kledij of accessoires met bont? Groot gelijk. Bij ZEB zit je goed: we gebruiken, verkopen of promoten al jarenlang geen echt bont. Want stijlvol zijn, hoeft écht niet ten koste te gaan van dierenwelzijn.
ZEB is er voor iedereen. En dan bedoelen we ook echt iederéén. Diversiteit, inclusiviteit, verbondenheid: voor ons zijn het geen buzzwords, maar vaste waarden. Ben je nu jong of oud, stil of uitgesproken, cis of queer, able-bodied of leeft met een beperking… Bij ons mag je jezelf zijn. Geen labels, geen hokjes, geen oordelen. Gewoon mensen.
Daarom is verbinden voor ons minstens even belangrijk als vernieuwen. Want relaties die blijven duren — met klanten, collega’s én partners — zijn evengoed een vorm van duurzaamheid. En dus investeren we daar met hart en ziel in. Met ZEB For Everyone brengen we dat engagement in de praktijk.
We maken onze winkels toegankelijker, trainen onze teams in inclusieve klantenservice en zetten in op projecten die echte mensen, met echte verhalen, centraal zetten. Van modeshows met straffe gasten tot campagnes over zelfliefde, genderidentiteit en mentaal welzijn: elk seizoen zoeken we naar manieren om het verschil te maken.
Dat doen we trouwens niet alleen. Samen met organisaties als Inter, Hart voor Handicap, JAC en onze ambassadeur James Cooke bouwen we aan een open, veilige en warme omgeving. Niet enkel in onze communicatie, maar ook op de winkelvloer en achter de schermen. Want de wereld wordt zoveel mooier wanneer iedereen mee mag doen.
Onze Co.Creation labels (zoals Le Fabuleux Marcel de Bruxelles, Astrid Black Label en Cyclo Club Marcel) maken deel uit van #ikkoopbelgisch: een initiatief om lokale merken en producten te leren kennen. Want ons land barst van het talent!
ZEB steunt met plezier lokale verenigingen en goede doelen. Daarom zijn we aangesloten bij Trooper: voor elke aankoop die via hun platform gebeurt, schenken we een mooie bedrag aan een door jou gekozen goed doel of lokale vereniging.
Liever geen kledij of accessoires met bont? Groot gelijk. Bij ZEB zit je goed: we gebruiken, verkopen of promoten al jarenlang geen echt bont. Want stijlvol zijn, hoeft écht niet ten koste te gaan van dierenwelzijn.
Benieuwd naar onze groene plannen voor 2028, 2030 en 2033? Je vindt ze hier, netjes op een rijtje.
Benieuwd naar onze groene plannen voor 2028, 2030 en 2033? Je vindt ze hier, netjes op een rijtje.
ONZE MERKEN EN LEVERANCIERS
ONZE MERKEN EN LEVERANCIERS
Van onze merken over onze producten tot onze partners: bij ZEB kiezen we bewust en met zorg. We gebruiken duurzaam geteeld katoen, met respect voor mens én natuur. Denk aan stoffen die minder water verbruiken en kleuren gemaakt met biologische in plaats van chemische verfstoffen. Daarnaast zorgen we er tegen 2028 voor dat de helft van al onze aangekochte T-shirts bestaat uit biokatoen. Zo stellen we een stijlvol, evenwichtig assortiment samen voor wie net als ons bewuster wil kiezen.
Ook vragen we al onze leveranciers om onze Code of Conduct te ondertekenen, zodat iedereen samen aan dezelfde duurzame kar trekt. En daar stopt het niet: tegen 2030 willen we dat 90% van onze leveranciers enkel nog gerecycleerde of recycleerbare polybags gebruikt. Tegen 2033 bannen we álle single-use plastic uit ons aanbod — ja, zelfs dat ene haakje aan dat paar sokken. Samen met onze merken bekijken we hoe we onze producten op een veilige en efficiënte manier gaan vervoeren zonder wegwerpplastic te hoeven gebruiken.
Van onze merken over onze producten tot onze partners: bij ZEB kiezen we bewust en met zorg. We gebruiken duurzaam geteeld katoen, met respect voor mens én natuur. Denk aan stoffen die minder water verbruiken en kleuren gemaakt met biologische in plaats van chemische verfstoffen. Daarnaast zorgen we er tegen 2028 voor dat de helft van al onze aangekochte T-shirts bestaat uit biokatoen. Zo stellen we een stijlvol, evenwichtig assortiment samen voor wie net als ons bewuster wil kiezen.
Ook vragen we al onze leveranciers om onze Code of Conduct te ondertekenen, zodat iedereen samen aan dezelfde duurzame kar trekt. En daar stopt het niet: tegen 2030 willen we dat 90% van onze leveranciers enkel nog gerecycleerde of recycleerbare polybags gebruikt. Tegen 2033 bannen we álle single-use plastic uit ons aanbod — ja, zelfs dat ene haakje aan dat paar sokken. Samen met onze merken bekijken we hoe we onze producten op een veilige en efficiënte manier gaan vervoeren zonder wegwerpplastic te hoeven gebruiken.
In het voorjaar 2025 startten we bij ZEB met een inzamelactie voor oude kledij. We slaan de handen in elkaar met Kringwinkel, een non-profitorganisatie die tweedehandskledij inzamelt om ze een nieuw leven te geven. Door deze samenwerking steunen we de sociale tewerkstelling in België: mensen die elders moeilijk hun plek vinden, krijgen bij Kringwinkel de kans om werkervaring op te doen en hun weg (opnieuw) te vinden in de maatschappij. Het is ook waardevol, want kleding die via winkels als de onze wordt ingezameld, is van betere kwaliteit dan wat uit de standaard kledingcontainer wordt gehaald. Zo geef jij je kleding een tweede leven, steun je een goed doel én draag je bij aan een circulaire economie. Met deze actie hebben we in het voorjaar 2025 zo maar even 20 ton waardevolle kledij ingezameld. Mooi, toch? See you next year?
Klein gaatje, kapotte rits of losgekomen zoom? Geen reden om je favoriete kledingstuk op te geven. Binnenkort kan je bij ZEB terecht voor herstellingen in de winkel — lekker makkelijk, snel én duurzaam. Samen met onze retouchepartner zorgen we ervoor dat je kleding langer meegaat. Zo draag je stijlvol zorg voor je portefeuille én de planeet.
Onze mensen maken ons team, dus investeren we volop in het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we coaching en training aan zodat iedereen kan groeien, op zijn of haar eigen tempo. Al stopt het niet bij professionele ondersteuning: ook fysieke gezondheid staat centraal. Denk aan elke middag soep, elke dag vers fruit en sportmogelijkheden. Op hun beurt dragen onze medewerkers dan weer zorg voor anderen — zo zetten heel wat collega’s van het hoofdkantoor zich in 2025 in voor Kom op tegen Kanker. Samen sterk, zo zien we het graag bij ZEB.
In het voorjaar 2025 startten we bij ZEB met een inzamelactie voor oude kledij. We slaan de handen in elkaar met Kringwinkel, een non-profitorganisatie die tweedehandskledij inzamelt om ze een nieuw leven te geven. Door deze samenwerking steunen we de sociale tewerkstelling in België: mensen die elders moeilijk hun plek vinden, krijgen bij Kringwinkel de kans om werkervaring op te doen en hun weg (opnieuw) te vinden in de maatschappij. Het is ook waardevol, want kleding die via winkels als de onze wordt ingezameld, is van betere kwaliteit dan wat uit de standaard kledingcontainer wordt gehaald. Zo geef jij je kleding een tweede leven, steun je een goed doel én draag je bij aan een circulaire economie. Met deze actie hebben we in het voorjaar 2025 zo maar even 20 ton waardevolle kledij ingezameld. Mooi, toch? See you next year?
Klein gaatje, kapotte rits of losgekomen zoom? Geen reden om je favoriete kledingstuk op te geven. Binnenkort kan je bij ZEB terecht voor herstellingen in de winkel — lekker makkelijk, snel én duurzaam. Samen met onze retouchepartner zorgen we ervoor dat je kleding langer meegaat. Zo draag je stijlvol zorg voor je portefeuille én de planeet.
Onze mensen maken ons team, dus investeren we volop in het welzijn van onze medewerkers. Zo bieden we coaching en training aan zodat iedereen kan groeien, op zijn of haar eigen tempo. Al stopt het niet bij professionele ondersteuning: ook fysieke gezondheid staat centraal. Denk aan elke middag soep, elke dag vers fruit en sportmogelijkheden. Op hun beurt dragen onze medewerkers dan weer zorg voor anderen — zo zetten heel wat collega’s van het hoofdkantoor zich in 2025 in voor Kom op tegen Kanker. Samen sterk, zo zien we het graag bij ZEB.